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Calculadora de Nómina España 2026

Calcula tu sueldo neto en España (2026) desde el bruto.

Por Fernando GarolaDesarrollador de GarToolsActualizado: tramos IRPF y SS 2026
Procesamiento local Resultado instantáneo 100% gratuito
Bruto anual

30.000,00 €

2142,86 € / paga

Seguridad Social

1944,00 €

Descuento anual trabajador

IRPF retenido

4927,80 €

16.43% tipo efectivo

Neto anual

23.128,20 €

1652,01 € / paga

De un sueldo bruto de 30.000,00 €, tu empresa retiene 1944,00 € para la Seguridad Social y 4927,80 € como pago a cuenta del IRPF. Tu neto anual es 23.128,20 €, lo que equivale a 1652,01 € por cada una de las 14 pagas (490,84 € de descuento por paga).

Simulación orientativa con tramos IRPF estatales 2026 y cotizaciones generales. No incluye deducciones autonómicas (varían por CCAA) ni bonificaciones específicas. El cálculo oficial se realiza con el modelo 145 entregado a tu empresa.

El baile del bruto al neto en España

En España, los anuncios de empleo dan el salario en bruto: el importe antes de impuestos y cotizaciones. Lo que realmente llega a tu cuenta es el neto, que puede ser hasta un 30% menos según nivel salarial, comunidad autónoma e hijos a cargo. Saber calcular el neto es imprescindible para aceptar o negociar una oferta: un salario de 35.000€ en Madrid no tiene el mismo neto que en Cataluña, y una oferta de 32.000€ con 2 hijos puede ser mejor que 34.000€ soltero sin cargas.

Las tres grandes deducciones

Seguridad Social del trabajador: ~6,58% del salario (contingencias comunes + desempleo + formación + MEI). Su base tiene un máximo anual (~56.646€) que en 2026 limita cuánto cotizas aunque tu sueldo sea mayor. IRPF: el impuesto sobre la renta, retenido mensualmente por la empresa como pago a cuenta. Su tipo sube por tramos (19-47%) y se ajusta por situación familiar, hijos, edad. Otras deducciones: cuota sindical voluntaria, anticipos, seguros privados complementarios. Estas suelen ser pequeñas o inexistentes.

La diferencia entre comunidades autónomas

El IRPF se reparte al 50% entre el Estado y tu comunidad autónoma. Cada CCAA puede modificar sus tramos autonómicos: Madrid y Andalucía tienen tipos más bajos (el mismo salario deja más neto). Cataluña, Comunidad Valenciana y Baleares tienen tipos más altos (menos neto). La diferencia entre vivir en Madrid y en Cataluña puede ser de 500-1.500€ al año para un salario medio. Nuestra calculadora usa los tramos estatales como media orientativa.

¿Cuánto le cuesta realmente a la empresa tu sueldo?

Si tu bruto anual es 30.000€, a la empresa le cuestas aproximadamente 39.000€. La diferencia (unos 9.000€) son las cotizaciones empresariales: ~23,6% por contingencias comunes, ~5,5-6,7% por desempleo según tipo de contrato, ~0,20% por FOGASA, ~0,60% por formación profesional y ~1-7% por accidentes de trabajo según actividad. Este coste es útil saberlo si negocias un sueldo y la empresa usa la frase «es que tú cuestas mucho más que lo que ves».

Preguntas frecuentes

Utiliza los tramos estatales generales proyectados para 2026 basándose en los últimos Presupuestos Generales del Estado. Los tramos estatales generales son: hasta 12.450€ al 19%, hasta 20.200€ al 24%, hasta 35.200€ al 30%, hasta 60.000€ al 37%, hasta 300.000€ al 45% y a partir de ahí al 47%. A este tramo estatal se suma el autonómico, que varía por comunidad. Esta herramienta usa la media estatal como estimación.

Tres motivos principales: (1) los tramos autonómicos varían por comunidad autónoma (Madrid, Andalucía y La Rioja tienen menos IRPF; Cataluña y Valencia más), (2) tu empresa puede aplicar retenciones adicionales por situaciones específicas del modelo 145 que completas al incorporarte, y (3) variables como pagas extras, dietas, indemnizaciones o kilometraje alteran el cálculo. Usa esta herramienta para orientarte antes de negociar o aceptar una oferta.

Si cobras en 14 pagas recibes tu salario mensual normal más dos pagas extras (generalmente en julio y diciembre). Si cobras en 12 pagas, el salario de las extras se reparte mensualmente (prorrateado). El total bruto anual es el mismo en ambos casos; solo cambia cómo se distribuye. La retención mensual en 12 pagas es mayor porque la cuantía mensual es mayor.

Aproximadamente un 6,58% del salario (hasta la base máxima de ~56.646€): 4,70% por contingencias comunes, 1,55% por desempleo (indefinido) o 1,60% (temporal), 0,10% por formación profesional y 0,13% por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI). El empresario aporta aproximadamente un 30% adicional que no ves en tu nómina pero que también es parte de tu coste para la empresa.

El IRPF no se aplica sobre los primeros 5.550€ anuales de salario (mínimo personal), más cantidades adicionales por cada hijo a cargo (2.400€ el primero, 2.700€ el segundo, 4.000€ el tercero, 4.500€ cada siguiente) y complementos por edad o discapacidad. Cuantos más hijos o más edad, menos IRPF pagas. La calculadora tiene en cuenta estas variables simplificadamente.

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